★2018公理商業圖書獎(Axiom Business Book Awards)得獎作品 ★亞馬遜書店讀者5星好評 ★《紫牛》作者賽斯‧高汀(Seth Godin)強力推薦 ★二十年領導力培訓經驗集結,適用各種企業與團隊規模的新型領導概念 一個真正優秀的管理者,不是讓員工視自己為大神, 而是讓員工因為他的存在,感到自己也可以很優秀。 最高領導力,是改變在那裡工作的人的生活; 最高領導力不是成就自己,是成就他人。 員工無法投入工作的主要原因,是因為覺得自己在公司無足輕重,以及個人成長得不到發展。 知名領導力培訓專家強納森‧雷蒙德以此為基礎,提出「最高領導力」必須以「關懷」為核心,照顧員工的心靈、精神與前途,創造員工自己挖掘答案的空間,提供他們完成目標的資源;讓員工了解個人成長與企業成長休戚與共,把最好的自己帶入工作中,互相成就;協助員工提升工作與生活狀態,個人層面成長,專業也會跟進。 真正優秀的領導權威,不是全知全能、帶頭衝鋒陷陣的超級英雄,而是懂得讓出戰場、適時給予支持的尤達大師! 無論您是企業執行長、高級主管,團隊負責人,顧問還是教練,都能在書中找到能確實優化團隊的領導方法,並且付諸實踐。 |